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中信银行股份有限公司广州分行示范主要业绩材料

2018-1-11 9:09:35 作者:正点编辑员 来源:广州礼仪公司 浏览次数:

  中信银行股份有限公司广州分行(以下简称“中信银行广州分行”)自1996年成立以来,以打造“最佳综合融资服务银行”为愿景,以“助推客户成长,铸就员工幸福,提升股东价值,担当企业”为,紧密围绕“合规、智慧、团队、高效”的经营管理和“调整、提升发展、关爱分享”的工作思,聚焦广东,创新发展,服务社会。经过20余年的发展,中信银行广州分行已成为人员队伍壮大,网点辐射广阔,规模、质量、效益全面发展,经济、社会效益同步提高,产品服务得到广泛认可的分行。

  按照中信银行广州分行企业文化建设三年工作规划,在延续及巩固“建立制度与宣贯学习阶段”、“示范引领与形象提升阶段”之余,结合中信银行总行工作,以总行30年行庆为契机,中信银行广州分行以“经验交流与文化测评”为工作重点开展企业文化建设工作,加大企业文化建设力度,真正做到“内化于心,外化于行”。力争到年末初步实现搭建“文化机制、文化队伍、文化产品、文化示范、文化品牌”“五位一体”的企业文化建设三年规划目标,努力开创党建、企业文化、工会三轮驱动的企业文化建设新局面。

  根据企业文化建设相关要求,中信银行广州分行在本部设立具有中信特色的企业文化展馆,展馆内有记录广州分行21周年发展历程的行史资料;广州分行业务发展、文化建设及社会公益的荣誉榜;体现企业文化的员工海报、展品等,广州分行还在展馆内设立了员工阅览室,丰富而有层次的物理布局不但多方面展示了广州分行在业务发展及文化建设上取得的成就,同时能更直观地向员工传递我行文化精髓,加深宣贯效果。

  中信银行广州分行在全辖近80个分支机构办公区安装了企业文化标准字及海报,安装地点为接待前台、大厅、走廊、会议室、员工办公区等办公场所,安装内容主要为中信银行企业文化的愿景、、核心价值观、经营管理、责任、人才、员工职业行为规范、行训等,使得企业文化示范作用覆盖全行,使文化建设不仅仅局限于本部。

  中信银行广州分行在注重物理打造示范的同时,也积极构建多元化企业文化宣传平台,如在行内网设置企业文化专区,通过互联网平台及时、准确、全面地报道文化建设工作,实现文化宣贯与员工“零距离”,并积极向上级单位报送工作动态。同时,在分行及分支机构设置企业文化专栏,打造一线文化宣贯,使员工实时、深入学习了解企业文化内容。此外,中信银行广州分行积极组织行内行外文化交流,开拓视野,增长见识。

  根据中信银行总行要求及结合实际情况,2015年,中信银行广州分行建立企业文化建设领导小组和工作小组,作为企业文化建设的决策机构及落实机构。行领导亲自统筹开展工作,制定针对辖内网点及二级分支机构的考核机制,并出台对下辖分支机构的考核细则,用量化考核推动全行企业文化建设工作。领导小组会定期根据工作小组的工作情况汇报,召开工作会议,动态指导工作。

  开展一系列宣贯活动,有利于进一步推进中信银行企业文化在全行的宣贯,使企业文化核心深入,促进全体员工对企业文化体系的理解、认同和自觉践行。同时,也让中信银行企业文化真正成为促进中信银行广州分行业务发展,提升员工素质的内在动力。

  中信银行广州分行在全辖范围内开展员工誓词活动,营造良好的企业文化氛围;谢宏儒行长多次在全行工作会议、研讨会、员工培训等场合为各级干部员工进行讲授企业文化课;组织青年干部员工,开展企业文化宣谈会;多次组织全体员工在网络学院观看学习“中信银行故事汇”等视频课件等。

  中信银行广州分行多年来开展企业文化故事征集活动,向总行报送优秀作品。2016年,中信银行广州分行开展行庆20周年企业文化故事征集活动,截取20年发展历程中的重要历史片段,形成图片故事,结集成册,制作广州分行二十周年纪念宣传册《廿载同行,铸就辉煌》。

  中信银行广州分行营业部、江门分行营业部、支行和宝岗大道支行4家营业机构全部顺利通过广东银行同业公会2016年度“千佳”文明服务单位验收,并最终以优异的成绩报送中国银行业协会进行最终评选。

  关爱分享,是中信银行广州分行企业文化建设工作的新思。中信银行广州分行在做好宣贯推广活动的同时,真正做到心为员工所想,情为员工所系,责为员工所尽,利为员工所谋。

  中信银行广州分行在充分了解员工需求的前提下提出一系列关爱措施:设立员工食堂,彻底解决员工的“吃饭难”;设立母婴室,提供私密空间,为哺乳期女职工解决 “哺乳难”;在分行办公楼租用百个停车位,解决员工的“停车难”;定期预约洗衣店上门服务,解决员工的“洗衣难”;设立推广体操,每操运动,解决员工工作期间的“锻炼难”。

  中信银行广州分行领导干部常年走访基层,对员工进行动员鼓励,致以亲切问候,详细解员工的工作及生活情况。此外,持续开展“送温暖”活动:如节假日基层走访、员工亲属探望、传统节日慰问品发放、员工生日慰问、生病入院慰问等。

  近年来,中信银行广州分行开展开展形式多样的文体比赛活动,不仅在繁忙紧张的工作之余,员工工作压力、满足广大员工文化需求、增强广大员工身体素质,更增强团队意识,展现员工团结奋进、奋勇拼搏、争先创优的思想情操,使中信银行广州分行的企业文化建设更具活力。

  1、2016-2017年,中信银行广州分行代表广东金融系统参加在京举办的万人健步走活动,彰显我行在广东金融业间的影响力;在“广东同业公会杯”、“金交会杯”羽毛球赛和第四届省市乒乓球混合团体邀请赛中,中信银行广州分行均取得第三名的好成绩;在中信银行总行职工篮球赛深圳赛区比赛中,中信银行广州分行勇夺季军。

  2、2016年,恰逢广州分行成立20周年,广州分行开展“行庆杯”羽毛球赛、兵乓球赛、足球赛等球类比赛,还有健步走等全民健身活动。此外,羽毛球、足球、篮球、网球、乒乓球、游泳、健身、瑜伽等体育活动常年开展,满足不同员工锻炼身体的需求。

  中信银行广州分行用实际行动真正诠释“履行社会责任”的责任,也履行我行“担当企业”的。2016年,中信银行广州分行集体及个人获得“全省银行业金融机构安全评估优秀单位”称号等外单位颁发荣誉共23项。

  中信银行广州分行定期开展贫困山区支教及慰问活动;利用周末组织员工及家属前往山区开展扶贫帮困活动;积极参与中国银监会与国务院事务办公室联合举办的“银鹰计划”;及时准确上会责任数据等。

  业精于勤、持之以恒,中信银行广州分行未来将继续加大企业文化建设工作力度,以打造最佳综合融资服务银行为目标,真正做到“文化立行、做大做强”。在为区域、企业、个人提供全面、专业的金融服务之余,力争为广东省经济金融和社会民生发展作出更大的贡献。

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